雇主权益保障合同 · 附录甲 Appendix A · Indemnity Clauses
- 1.
临阵不退
队员临阵逃脱致使雇主受损,远德国一负全部责任。
- 2.
服从管理
队员不尊重雇主或不服从指令的一切后果,远德国一负全责。
- 3.
绝对保密
违反《终身保密协议》造成的一切后果,远德国一负全责。
- 4.
财物零失
队员窃取雇主财物未追回的金额,远德国一全额赔偿。
- 5.
背景纯净
队员结交不良分子致雇主受损,远德国一负全责。
- 6.
无毒无酒
因饮酒、斗殴、违禁品所致后果,远德国一负全责。
SIX GUARANTEES · 第 2 章
无论合肥本城雇主还是跨城签约, 所有合约均以同一份附录甲 · 六项赔偿条款用印生效。
队员临阵逃脱致使雇主受损,远德国一负全部责任。
队员不尊重雇主或不服从指令的一切后果,远德国一负全责。
违反《终身保密协议》造成的一切后果,远德国一负全责。
队员窃取雇主财物未追回的金额,远德国一全额赔偿。
队员结交不良分子致雇主受损,远德国一负全责。
因饮酒、斗殴、违禁品所致后果,远德国一负全责。
LOCAL CASE LEDGER · 第 3 章
以下 5 个代表性脱敏案例反映 远德国一 在 合肥 的高频服务场景: 基于雇主保密义务,客户身份与具体地址已隐去,仅保留区域 · 行业 · 编队 · 周期四项要素。 完整签约档案归档七年。
2男 2女混编 4 人 队员驻防 1 年,涵盖工厂园区驻守、跨厂区调度护卫、高管商务出行三段式编队,期间无安全事件。
— Case GY-HF-2019-640 · Closed2男 1女混编 3 人 队员驻防 1 年,涵盖商务出行、办公园区驻守、高管贴身护卫三段式编队,期间无安全事件。
— Case GY-HF-2020-695 · Closed单人队员驻防 3 个月,完成新药申报期与重大学术会议期的全程贴身值守,期间无安全事件。
— Case GY-HF-2021-694 · Closed2 人编队驻防 3 个月,完成大型项目签约期与政企对接期的全程贴身值守,期间无安全事件。
— Case GY-HF-2022-473 · Closed5 人编队负责单日投资者大会现场的安全秩序、媒体动线管控与核心高管贴身随行,会议全程无异常。
— Case GY-HF-2024-468 · Closed* 代表性脱敏案例说明:上述 5 例由 远德国一 服务 合肥 的业务画像综合而成, 反映本城高频服务场景与典型编队规模,不指向具体合同。完整签约档案归档七年, 如需查阅原始记录请联系 远德国一 安全顾问(适用 NDA 后)。
DISTRICT GRID · 第 4 章
本城服务由就近办公点(上海/西安)或区域枢纽团队就近调派,各区按合约约定时效抵达,承诺全国 24 小时内抵达(需提前预约)。
HOW IT WORKS · 第 5 章
从需求咨询到结案归档,本城服务全流程标准化、可追溯、可审计。
24h 热线接入,专属安全顾问 1 对 1 沟通。
≤ 30 min结合本城具体场景制定威胁等级评估报告。
≤ 4 h由就近办公点(上海/西安)或区域枢纽匹配团队,签订合同后即刻调派。
≤ 24 h全程贴身护卫,远德国一 调度中心实时同步。
7 × 24 h远德国一 档案库 7 年存档,保密协议持续生效。
7 yrsNEARBY CITIES · 邻近服务城市
远德国一在 华东 其他城市同样提供服务覆盖。如雇主行程跨城, 由就近办公点(上海/西安)或区域枢纽团队就近调派、跨城协同。
HEFEI DESK · 合肥 服务覆盖
合肥 雇主可直接拨打热线,由就近办公点(上海/西安)或区域枢纽团队就近调派。24 小时安全顾问 30 分钟内回应。
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